« PITCH TON METIER », un temps de rencontre avec ses ressources oubliées!

Que ne fut pas notre surprise lorsque, au premier brise-glace, ont émergé très rapidement l’expression collective de petites souffrances quotidiennes (petites phrases cassantes, répétées, moqueries, décrédibilisation, dévalorisation et rabaissement) concernant une fonction partagée, qui n’était pas bien reconnue dans les entreprises respectives des participants.

En partant des témoignages de chacun, nous avons guidé progressivement les participants vers un véritable travail de ré-ancrage dans ses zones de confiance. Grace aux exercices corporels et verbaux issus du théâtre et des approches de psychologie comportementale, nous avons « empuissancé » nos participants en leur faisant expérimenter de nouveaux chemins pour se responsabiliser mutuellement et ancrer des zones « ressource ».

Un atelier de 2h pour 18 responsables Marketing-Communication (CMO), pour faire goûter la puissance du « pas de côté » et développer des relations de coopération.

Et pour toucher en 2h, le potentiel du changement possible, dans une dynamique pédagogique expérientielle : ressentir, comprendre, s’entrainer en « jouant ». Le cerveau ne fait pas la différence entre le virtuel et le réel. Bonne nouvelle pour l’impact que procure le coaching relationnel !

En somme, ensemble, nous avons répondu à la question :comment transformer les petites phrases assassines et en faire un levier de coopération positive!? Ou comment poser ses limites avec ses collègues, tout en renforçant la qualité relationnelle.

Gagnant-gagnant : toujours! C’est cela l’assertivité : oser s’exprimer, tout en respectant l’autre. Ca s’apprend, ca se travaille, ce n’est pas inné!

Demandez nos programmes de training assertivité, conçus pour être suivis mensuellement, à la demi-journée, sur un an, pour des groupes issus d’un même métier.