Il est temps maintenant de remettre l’accent sur la coopération entre services et renforcer l’estime de soi, à travers son PTICH METIER !
Comment transformer les scuds des collègues en opportunités pour réhabiliter son estime de soi et retrouver le chemin pour développer des relations de coopération?
Ou comment poser ses limites avec ses collègues, tout en renforçant la qualité relationnelle.
En partant des témoignages de chacun, nous guiderons progressivement les participants vers un véritable travail de ré-ancrage dans ses zones de confiance. Grace aux exercices corporels et verbaux issus du théâtre et des approches de psychologie comportementale, nous allons « empuissancer » nos participants en leur faisant expérimenter de nouveaux chemins pour se responsabiliser mutuellement et ancrer des zones « ressource ».
Un atelier de 2h pour 18 responsables Marketing-Communication (CMO), pour faire goûter la puissance du « pas de côté » et développer des relations de coopération.
Et pour toucher en 2h, le potentiel du changement possible, dans une dynamique pédagogique expérientielle : ressentir, comprendre, s’entrainer en « jouant ». Le cerveau ne fait pas la différence entre le virtuel et le réel. Bonne nouvelle pour l’impact que procure le coaching relationnel!
Demandez nos programmes de training à la journée, conçus pour être suivis mensuellement, sur un an, pour des groupes issus d’un même métier.
Afin de rendre plus visible les programmes et ateliers que nous avons développé depuis 5 ans, sur le thème de la communication interpersonnelle en lien avec la cohésion et la capacité à mieux coopérer ;
Le Criporteur a créé CO&LIA, entité « Théâtre & Communication », composée de facilitateurs en communication, créativité, assertivité et accompagnement de groupes pour plus de coopération (CODEV – PROCESSWORK – MASTERMIND) et développement personnel (COACHING INDIVIDUEL).
CO&LIA, allier le théâtre et l’art de la communication, l’experience corporelle au coeur de l’intelligence relationnelle!