Saynètes et teambuilding, pour la journée du management intergénérationnel, d’un grand groupe du secteur hospitalier et sanitaire et social, à Montcontour (22)
Une grande journée en entreprise pour échanger et partager ses bonnes pratiques, avec, au programme :
Trois saynètes illustrant le secteur hospitalier, avec un brin de dcalage, pour dynamiser la matinée (Conçu à partir des documents et témoignages recueillis en entreprise).
Sébastien Nau, conférencier, spécialiste du recrutement pour évoquer les nouveaux enjeux du management avec les nouvelles générations.
3 heures d’atelier de travail en groupes, animées par notre équipe d’animatrices-facilitatrices. 7 tables de 10 personnes. Objectif : restituer de façon théâtrale et ludique « La bonne pratique » choisie par chaque groupe. Un moment générateur de cohésion, créativité et bonne humeur, dirigé avec brio!
Le théâtre est l’outil idéal pour créer le groupe et développer l’intelligence collective ! Et oui, c’est comme cela que ça se passe au Criporteur!
