Quand une équipe traverse une crise, ce dont elle a le plus besoin, c’est d’un espace sécurisé pour dire, ressentir et transformer.
C’est dans cet esprit que Le Criporteur et son équipe de facilitateurs accompagnent, depuis plusieurs mois, une entreprise désireuse de retrouver de la fluidité relationnelle et de construire un avenir pérenne.
La posture du facilitateur — neutre, bienveillante et engagée — permet de sécuriser l’expression authentique, de poser un cadre clair et d’apporter un regard neuf, sans jugement. Les situations initiales sont accueillies comme des symptômes porteurs de sens : elles révèlent les déséquilibres, les peurs et les zones aveugles qui appellent à être mises en conscience.
Grâce à un processus miroir mêlant théâtre d’improvisation et intelligence collective, les équipes peuvent voir, ressentir et comprendre autrement ce qui se joue. Pas à pas, l’accompagnement est co-construit avec la direction, en choisissant les bons outils, les bons tempos et les bonnes formes d’animation, au service du vivant.
Les premiers retours parlent d’eux-mêmes : soulagement, libération de la parole, clarté, envie de poursuivre le chemin. Le théâtre en entreprise, soutenu par l’écoute fine, le travail corporel et l’attention aux signaux faibles, permet une transformation profonde, durable, et surtout… profondément humaine.
Clotilde Guérineau, fondatrice de la compagnie, manager depuis 30 ans est la consultante pivot qui vous accompagne à tout moment de votre évolution.
Le Criporteur, c’est une expertise de théâtre miroir en entreprise couplée à une équipe de facilitateurs en intelligence collective, rodés au management, à l’organisation et à la gestion de projet.
- Vos équipes sont au bord de la crise de nerf et pourtant vous les chouchoutez ?
- Ils sont inquiets et anxieux, et pourtant vous leur donnez toute l’attention du monde ?
- Vous êtes dans l’impasse avec des collègues susceptibles, vous faites le tampon et n’en pouvez plus, votre intuition est imparable mais vous sentez que vous manquez de moyens.
- Vous avez deux solutions : soit vous abandonnez, soit vous appelez de l’aide et du soutien extérieur!
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